Индекс эффективности правительства (-2.5 низкая; 2.5 высокая), 2023:

Средний показатель за 2023 составил -0.42 points. Наибольшее значение было: 0.85 points (Уругвай), наименьшее: -2.23 points (Гаити). Ниже приведен график для всех стран, которых имеют данные.

Мера: points; Источник: Всемирный банк
Выберите индикатор
* indicates monthly or quarterly data series


Countries Эффективность работы правительства, 2023 Global rank Available data
Уругвай 0.85 1 1996 - 2023
Чили 0.72 2 1996 - 2023
Коста Рика 0.26 3 1996 - 2023
Доминикан. Респ. 0.13 4 1996 - 2023
Сальвадор 0.05 5 1996 - 2023
Колумбия -0.08 6 1996 - 2023
Мексика -0.2 7 1996 - 2023
Панама -0.21 8 1996 - 2023
Аргентина -0.38 9 1996 - 2023
Пуэрто-Рико -0.39 10 1996 - 2023
Парагвай -0.46 11 1996 - 2023
Перу -0.49 12 1996 - 2023
Эквадор -0.49 13 1996 - 2023
Бразилия -0.55 14 1996 - 2023
Боливия -0.64 15 1996 - 2023
Гондурас -0.8 16 1996 - 2023
Гватемала -0.9 17 1996 - 2023
Никарагуа -1.08 18 1996 - 2023
Венесуэлла -1.6 19 1996 - 2023
Гаити -2.23 20 1996 - 2023



Определение: The index of Government Effectiveness captures perceptions of the quality of public services, the quality of the civil service and the degree of its independence from political pressures, the quality of policy formulation and implementation, and the credibility of the government's commitment to such policies.
0.85
0.72
0.26
0.13
0.05
-0.08
-0.20
-0.21
-0.38
-0.39
-0.46
-0.49
-0.49
-0.55
-0.64
-0.80
-0.90
-1.08
-1.60
-2.23
-2.23
-1.5
-0.7
0.1
0.85


Эффективность работы правительства во всем мире
Эффективность работы правительства в Европе
Эффективность работы правительства в Азии
Эффективность работы правительства в Африке
Эффективность работы правительства в Северной Америке
Эффективность работы правительства в Южной Америке
Эффективность работы правительства в Австралии
Эффективность работы правительства в Европейском Союзе
Эффективность работы правительства in Sub Sahara Africa
Эффективность работы правительства in MENA
Эффективность работы правительства in South East Asia

This site uses cookies.
Learn more here


OK